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Coletar o NPS não é o suficiente. A mágica acontece depois.
O NPS (Net Promoter Score) caiu nas graças do mercado como um dos indicadores mais simples e poderosos para medir a satisfação do cliente. Afinal, é rápido de aplicar, fácil de entender e fornece uma visão direta da lealdade do cliente.
A pergunta básica todo mundo conhece:
“De 0 a 10, o quanto você recomendaria nossa empresa a um amigo ou colega?”
Com base nessa resposta, os clientes são classificados em três grupos:
O cálculo do NPS é simples, mas a grande oportunidade está no que você faz com essa informação.
É muito comum ver empresas exibindo seu NPS como um troféu em relatórios, painéis e reuniões. Mas será que isso, por si só, melhora a experiência do cliente?
A resposta é clara: não.
Medir sem agir é como ouvir alguém gritar por ajuda e virar as costas. Pior ainda: o cliente se dispõe a dar um feedback e a empresa não demonstra nenhum retorno, nenhuma ação concreta. Isso mina a confiança.
Por isso, é fundamental transformar o NPS em mais do que um número. Ele precisa se tornar um gatilho para decisões e estratégias reais.
O NPS pode parecer uma pergunta simples, mas por trás dele há insights valiosíssimos sobre seu público e seus processos. Com uma análise atenta, é possível:
Essa leitura de cenário permite que o NPS deixe de ser um termômetro passivo para se tornar uma bússola de inteligência estratégica.
A seguir, veja como transformar uma métrica em uma máquina de fidelização e até de vendas.
A experiência do cliente é construída ao longo de diversos pontos de contato. O ideal é que a pesquisa de NPS esteja integrada ao final de momentos-chave da jornada:
Quanto mais próximo da interação, mais verdadeiro é o feedback. Isso também facilita a identificação do que gerou insatisfação ou encantamento.
Dica prática: Automatize o envio da pesquisa para que ela seja disparada logo após o fechamento de um atendimento ou venda, com um link simples (de preferência via WhatsApp).
Mais importante do que a nota, são os comentários abertos. Eles revelam as razões por trás das avaliações, e é aí que mora o ouro.
Organize os feedbacks em categorias: atendimento, agilidade, preço, comunicação, qualidade técnica, suporte, entre outros. Isso vai ajudar a enxergar padrões de insatisfação e encantamento, dando clareza sobre onde agir.
Exemplo real: Se vários clientes neutros reclamam do tempo de resposta do pós-venda, talvez seja hora de revisar os SLAs e o número de atendentes disponíveis.
Cada tipo de cliente merece um tipo de abordagem:
Ações orientadas por dados são mais eficazes. Evite comunicações genéricas. Mostre que você ouviu e se importa.
Não adianta o marketing saber o que incomoda o cliente, se o setor técnico não está ciente. Ou se a equipe de vendas continua prometendo prazos irreais que a operação não consegue cumprir.
O feedback deve ser compartilhado com toda a organização e, sempre que possível, virar pauta de reuniões e tomadas de decisão. Crie rotinas mensais de apresentação dos resultados de NPS e abra espaço para que cada setor proponha ações de melhoria.
Parece óbvio, mas nem sempre é assim na prática. Muitas empresas preferem “sentir no ar” o que precisa ser feito. Mas dados concretos sempre falam mais alto.
Priorize melhorias que impactam diretamente a jornada do cliente. Um NPS em queda constante é um alarme que não pode ser ignorado.
Promotores ganham atenção, detratores recebem retrabalho… e os neutros? Muitas vezes esquecidos. Só que esses são clientes em cima do muro e com um empurrãozinho podem se transformar em promotores.
Trabalhe ativa e estrategicamente essa base. Pergunte o que falta para a experiência ser excelente, envie conteúdos úteis, convide para eventos ou lançamentos. Esse grupo pode se tornar uma verdadeira mina de oportunidades.
Coletar o NPS, montar relatórios bonitos e… parar por aí? Isso é o mesmo que medir a pressão arterial todo dia, mas ignorar quando ela sobe.
A cada ponto de contato com o cliente, há uma chance de criar fidelidade ou frustração. O NPS te ajuda a enxergar isso antes que seja tarde. Mas só funciona se houver um plano para reagir. Números contam histórias. Mas é a ação estratégica sobre esses números que muda os resultados.
Se você chegou até aqui, já entendeu que o valor do NPS está em como ele é usado e não apenas no número que aparece no relatório.
Ferramentas como o Campos Feedback foram criadas exatamente com esse propósito: integrar o NPS à rotina da equipe, facilitar a análise de feedbacks e transformar comentários em planos de ação reais.
Com funcionalidades como envio automatizado de pesquisas, integração via WhatsApp, categorização de feedbacks e dashboards por tipo de cliente, você vai além do básico e entra no território da inteligência estratégica.
Quer ver como isso funciona na prática? Converse com um especialista da Campos Dealer e veja como o NPS pode virar resultado.
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